AVAST получил награду «Лучший работодатель в Чешской Республике»
Вендоры
Мы рады сообщить, что компания AON Hewitt — международная консалтинговая компания в сфере кадров и аутсорсинга — назвала AVAST лучшим работодателем в Чешской Республике среди крупных компаний.

Результаты ежегодного исследования основывались на кадровой политики компаний , а также предоставлением обратной связи руководителями и сотрудниками. AVAST преуспел во всех аспектах исследования , набрав более 80% в каждой категории. Категориями исследования являются: корпоративная мотивация и лояльность, надежное руководство, корпоративная культура компании, привлекательность компании и стабильность. С такими высокими показателями, AVAST обошел такие компании как Microsoft s.r.o и SAP СR заняв первое место.

AVAST набрал впечатляющие 89% корпоративной мотивации, на 49% больше, чем в среднем по Чешской Республике. Согласно AON Hewitt, корпоративная мотивация и лояльность является основным воздействующим фактором в итоговом рейтинге исследования, и показывает сильное желание работника быть частью компании , его положительных отзывах о компании в целом и желание прилагать дополнительные усилия и участие в работе , что является залогом успешного бизнеса .

Директор по персоналу AVAST Камила Штепанкова, генеральный директор Винсент Стеклер вместе с со основателями компании AVAST — Эдуардом Кучерой и Павлом Баудишем приняли почетную награду «Лучший работодатель Чешской Республики»

Наш директор по персоналу, Камила Штепанкова, сказала:

Я очень горжусь тем , что AVAST был назван лучшим работодателем . Наша компания постоянно работает вместе на поддержание выдающейся корпоративной культуры компании, установленной основателями 25 лет назад, что дает сотрудникам свободу в выполнении их задач и гибкий график работы . Сотрудникам предоставляется возможность внести свой вклад в разработку самой надежной антивирусной программы в мире, продукт, который защищает 200 миллионов пользователей , что является одновременно огромной честью и ответственностью. Все вышеперечисленное делает ежедневную работу сотрудников интересной и увлекательной.